GESTION EMPRESARIAL.png

Objetivo del Programa

Formar profesionales con capacidades gerenciales altamente competitivos que respondan a los desafíos que se presentan en las organizaciones globales administrando eficazmente los recursos y funciones a través de una visión holística que permita el desarrollo económico y social del país.

Perfil de Ingreso

El aspirante a la carrera de Licenciatura Administración y Gestión Empresarial,
deberá cumplir con las siguientes características:

  • Habilidades matemáticas y razonamiento lógico

  • Conocimientos básicos en el área de administración

  • Conocimientos básicos en el área contable

  • Capacidad organizativa

  • Responsabilidad

  • Liderazgo

Capacidad emprendedora.

Perfil de Egreso

El egresado será competente para: ejercer las funciones de consultoría en las empresas, proponer alternativas que permitan el desarrollo óptimo de las organizaciones, privilegiando las tecnologías de información aplicadas en el comercio y los negocios, mediante el manejo de manera circunstancial de las emociones en pro del desarrollo organizacional y crecimiento personal, con la búsqueda de soluciones mediante el trabajo en equipo y toma de decisiones.

Plan de Estudios

Cuatrimestre I

  • Inglés I

  • Desarrollo Humano y Valores

  • Introducción a las Matemáticas

  • Introducción a La Administración

  • Introducción a La Contabilidad

  • Marco Legal de las Organizaciones

  • Expresión Oral y Escrita I

Cuatrimestre II

  • Inglés II

  • Inteligencia Emocional y Manejo De Conflictos

  • Matemáticas Aplicadas a la Administración

  • Proceso Administrativo

  • Contabilidad

  • Derecho Mercantil

  • Sistemas de Información en las Organizaciones

Cuatrimestre III

  • Inglés III

  • Habilidades Cognitivas y Creatividad

  • Probabilidad y Estadística

  • Planeación Estratégica en las Organizaciones

  • Contabilidad Administrativa

  • Economía de la Empresa

  • Metodología de la Investigación

Cuatrimestre IV

  • Inglés IV

  • Ética Profesional

  • Administración y Gestión del Talento Humano"

  • Contabilidad de Costos - Productos

  • Fundamentos de Mercadotécnia

  • Agregados Económicos

  • Estancia I

Cuatrimestre V

  • Inglés V

  • Habilidades Gerenciales

  • Matemáticas Financieras

  • Comportamiento y Desarrollo Empresarial

  • Contabilidad de Costos - Servicios

  • Investigación de Mercados

  • Legislación Laboral

Cuatrimestre VI

  • Inglés VI

  • Liderazgo de Equipos de Alto Desempeño

  • Econometría

  • Administración Financiera

  • Administración de Sueldos Y Salarios

  • Mercadotecnia Estratégica

  • Administración de la Calidad

Cuatrimestre VII

  • Inglés VII

  • Comercio Internacional

  • Sustentabilidad

  • Contribuciones Fiscales

  • Administración de la Producción

  • Tecnologías de la Información Aplicada a los Negocios

  • Estancia II

Cuatrimestre VIII

  • Inglés VIII

  • Negociación y Toma de Decisiones Empresariales

  • Emprendimiento

  • Auditoría Administrativa

  • Formulación de Proyectos

  • Logística Administrativa

  • Responsabilidad Social Empresarial

Cuatrimestre IX

  • Inglés IX

  • Administración de Redes Empresariales

  • Consultoría

  • Gestión de Marca

  • Gestión y Evaluación De Proyectos

  • Expresión Oral y Escrita II

  • Comercialización Internacional

Cuatrimestre X

  • Estadía Profesional